-
@twitevit Jeg ved ikke lige hvordan ledelsen er organiseret, men hvis man har en sag med en medarbejder der ikke gør sit arbejde og bidrager med omsorgssvigt burde det ikke været et problem ift afskedigelse
@twitevit Jeg ved ikke lige hvordan ledelsen er organiseret, men hvis man har en sag med en medarbejder der ikke gør sit arbejde og bidrager med omsorgssvigt burde det ikke været et problem ift afskedigelse