@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Ikke i forhold til hvad de får for ekstra vagterne. Man kunne derimod med fordel bruge lokalløn til at belønne dem der bliver på afdelingen og tager mere ansvar ift vikarerne der kun kommer til ekstravagterne. Det kunne måske give mindre behov for ekstravagter

Læs mere

@Palm_DK @Wirlander @GudLarsen @larsloekke Er også min erfaring på de få afdelinger hvor jeg har set det

Læs mere

@HelleHoestrup @Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Ja men det bruges ikke nok, der er ikke nok tradition for at bruge lokalløn så meget. Og så kunne man jo kigge på netop at skaffe flere penge til tillæg, hvis det er det du savner

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det kan også give mere tilfredshed at man belønner dig der gør noget ekstra og også anerkender med løn når du gør noget ekstra

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Du er måske mere fleksibel, kan både arbejde i ambulatorier og sengeafsnit og vagter. Du er altid god til at supervisere dine kollegaer. Du kan også flere færdigheder end dine kollegaer og har god erfaringer fra tidligere ansættelser. Det skal du da også have noget ekstra for

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det er jeg faktisk ikke så sikker på. Omvendt kan du sige hvad skulle motivere dem når man ikke belønnes for en ekstra indsats. Det er da også uretfærdig

Læs mere

@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det handler om god ledelse. Det er selvfølgelig ledelsen der skal vurdere det, og der også samtidig skal fremme teamsamarbejde. Det fungerer fint på nogle private virksomheder, ligesom du kan finde nogle hvor det ikke fungerer. Forskellen er en god ledelse.

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Jeg synes faktisk godt det giver mening. Vi kender alle til personer der bare altid gør noget ekstra for afdelingen, for at supervisere, for at lære nyt, for at tage ansvar for ting osv. Og så kender vi alle dem der bare vil gå på arbejde. Det kan vi…

Læs mere

@lasse_tryde 2/2 For det andet er vi stadig ikke god til at bruge den lokalløn der er, så hvorfor skulle vi prioritere at hælde flere midler ned i den kasse? Der skal ændres på kulturen for anvendelse af lokalmidler i det offentlige

Læs mere

@lasse_tryde Er sådan set enig, men har to kommentarer. For det første skal arbejdsmarkedets parter involveres i det, det kunne fx være et krav til næste overenskomstforhandling 1/2

Læs mere

@lasse_tryde @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Der kunne helt sikkert godt komme en bedre kultur for brug af lokalløn – fra begge parter. Det skal i højere grad belønne dem der gør noget ekstra. Men kvalifikationstillæg bruges ikke meget, måske fordi det videreføres hvis man skifter job

Læs mere

@MLundbyHansen @lasse_tryde @larsloekke @moderaterna Der er allerede mulighed for individuel løn med lokallønsmidlerne hvor man kan give et kvalifikationstillæg, men det bruges ikke ofte nok

Læs mere

@NielsANielsen @CBroendsholmA @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk @SSTSundhed @SSTbrostrom Det er selvmodsigende det du siger

Læs mere

@NielsANielsen @CBroendsholmA @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk @SSTSundhed @SSTbrostrom Det misforstår du, sådan kan det ikke tolkes. Der er ikke evidens for at nogle grupper skal have en speciel dosis

Læs mere

@CBroendsholmA @NielsANielsen @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk @SSTSundhed @SSTbrostrom Som enhver på det tidspunkt vidste, så var det vurderingen at det ikke var klinisk relevant og det var et spørgsmål om at få rullet vaccinen hurtigt ud til risikopatienter, når der er mangel på vacciner. Det synes jeg lyder fornuftigt, og det er ikke noget jeg bliver…

Læs mere

@Hartvig75 Det skal de vel sige?

Læs mere

@NielsANielsen @CBroendsholmA @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk @SSTSundhed @SSTbrostrom Det er også noget vrøvl, det ligger i at det ikke er klinisk relevant. Der er en grund til man giver samne dosis til en der vejer 50 kg som en der vejer 150 kg, eller en der er 20 år ift en der er 100 år

Læs mere

@CBroendsholmA @NielsANielsen @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk @SSTSundhed @SSTbrostrom Nej jeg undrer mig bare over nogle der går op i sådan noget navlepilleri der ingen klinisk betydning har, når der er så mange andre vigtige ting at fokusere på i vores samfund

Læs mere

@NielsANielsen @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk Ved ikke rigtig hvad du kommenterer på i og med det intet har at gøre med hvad jeg skrev. Det kan måske for dig der ikke arbejder med lægemidler til daglig virke mærkeligt, men som nævnt er det klinisk praksis og vurderet til ikke at være klinisk relevant

Læs mere

@NielsANielsen @_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk Altså hvad havde du forestillet dig? Hvornår har du nogensinde hørt EMA, lægemiddelstyrelser og producenter afvige fra hvad der er godkendt i produktresumeet? Det betyder ikke at det er forkert at gøre det i nogle situationer og læger gør det dagligt i mange situationer

Læs mere

@_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk Jeg synes faktisk der er argumenteret godt hvorfor det ikke har klinisk betydning. At du ikke anerkender det kan jeg godt leve med

Læs mere

@_rkhansen @SSTGustavsen @nordjyskedk Nej der står intet om at EMA mener det skulle have klinisk betydning. EMA siger (og skal sige) hvad producenten siger. Jeg er enig hvad Thomas Benfield siger her: det er almindelig klinisk praksis ugeskriftet.dk/nyhed/professo…

Læs mere

@LiseAndersen6 @olsen_jeppe @BodilJessen Ja, så må vi løbe lidt stærkere, så vi kan holde varmen 😉

Læs mere

@KarinaMimoun Bider også mærke i at hun skriver hun ønsker at foretage ændringen i "hendes tid". Det lyder også til at være et hensyn til at det ikke bliver Frederik der skal stå med den bold når han bliver konge

Læs mere

@Hartvig75 Okay, jeg har i hvert fald skruet temperaturen ned i mit hjem også

Læs mere

@olsen_jeppe @BodilJessen Ja, det kan godt være det ender med at vi skal droppe de korte ærmer på uniformerne 😉

Læs mere

@Frede_Denmark Fint hvis man allerede har gjort det

Læs mere

@RandiHjortholm Jo undtagen der var der er patienter, dvs. på kontorer, konferencelokaler osv. bliver der også skruet ned. I hvert fald på nogle hospitaler

Læs mere

@BodilJessen @olsen_jeppe Jo der hvor der er patienter er det undtaget, men ikke andre steder på hospitaler. Fx. kontorer, konferencelokaler, administration osv.

Læs mere

@MartinXDover @wollythedane @SSTSundhed @DKsundhed Det er klart. Måske der også skulle arbejdes for en lettere adgang til tilbuddet

Læs mere

@MartinXDover @wollythedane @SSTSundhed @DKsundhed Er det ikke kun infektionsmedicinere der kan udskrive det og følger patienterne?

Læs mere

@MikaelHabekost @medicamentarii @Wirlander @Palm_DK Jeg synes ikke det er så mærkeligt at alle ikke kender til PrEP, men uheldig hvis det medicin på medicinlisten gør man bliver stemplet med HIV. Det burde ikke kunne ske på sygehuset. Vigtigt at indikationen står korrekt på medicinlisten

Læs mere

@trsoe Ja det er ikke særlig godt. Håber der bliver fulgt op på det så det kan gøres bedre de kommende år

Læs mere

RT @JesperRyg: Fald en af de hyppigste årsager til sygehuskontakt for ældre og forbundet med store udfordringer for den enkelte borger. Eft…

Læs mere

@trsoe Ja det duer ikke. Der skal selvfølgelig købes nok vacciner til alle og sikres at de svageste får først

Læs mere

@lasse_tryde Det er også ret anerkendt at det er det

Læs mere

@lasse_tryde Er sikker på der findes forskellig opgørelser over hyppighed ift alder. Ikke overraskende øget forekomst med alderen. Til gengæld tror jeg ikke der findes meget fra DK over tid, da det er de samme tal jeg støder på diverse steder

Læs mere

@lasse_tryde Tænker du hyppighederne fordelt over alder eller om hyppigheden har ændret sig gennem tiden?

Læs mere

@lasse_tryde Det ses hyppigt ifm. hoftebrud, som har en høj mortalitet og kan medføre store varige funktionstab. Fald er ofte også et symptom på sygdom

Læs mere

@lasse_tryde Ja der er lavet lidt forskellige gennem tiden, som også er grundlaget for at vi har faldudredning i Danmark. Det er ca. 1/3 ældre over 65 år der falder mindst én gang årligt, for dem over 80 år er det halvdelen

Læs mere