Måned: oktober 2022

@lasse_tryde Folk der tror kollektiv trafik er et fuldstændigt alternativ til bilen har vist aldrig boet i andet end en storby

Læs mere

@jo_bt66 Forstår ikke rigtig din pointe?

Læs mere

@KenneyPedersen Helt enig, det er vigtigt der også tages hensyn til det

Læs mere

@florianlaws Jo der findes mindre ulempetillæg. Men når der sker en bevægelse af folk væk fra disse tidspunkter, skal man måske skrue på dem?

Læs mere

@ealeorah @Ihavequestione @Lisem_ller Der er da heller ikke givet bonusser til hverken overlæger eller oversygeplejersker. Og overlæger har altså patientkontakt som andre læger.

Læs mere

@RandiHjortholm @venstredk @Spolitik Hvem skulle så være statsminister?

Læs mere

@SeSandheden @frk_fog Flot du gemmer dig bag en anonym profil for at svine andre til. Hvad med at stå frem?

Læs mere

@Wirlander @frk_fog @DennisPippo10 Så går jeg også udfra det betyder i ikke skal have ekstraarbejde mere

Læs mere

@BosseStine Ja kræftsygdomme har helt klart fået meget opmærksomhed i medierne og hos politikerne, i forhold til andre sygdomme. Det er godt for kræftområdet, men man kunne savne det samme på andre områder

Læs mere

@DanaWidenborg For det første har vi også betalt for frokostpausen i overenskomstforhandlinger med mindre lønstigning. Og for det andet, hvis jeg skal betale min pause selv har jeg også ret til at lægge en vagttelefon og lave andre aftaler i min pause

Læs mere

@ThomasRohden Hvis du hader dem ķan du så ikke bare selv lade være med at sætte dem op?

Læs mere

@lpbentsen @Wirlander @TMHmadridista Var det i Kolding? Derfor det er vigtigt de medicinske afdelinger kører og har deres sengepladser åbne så de kan tage patienter fra FAM. Ellers stopper flowet med det samme

Læs mere

@Wirlander @PippiaMaria Det ville være en hån at komme med honningehjerter 🤣

Læs mere

@MadsLind1 Absolut ikke. Tobaksproducenterne skal ikke være med til at forme fremtidens tobakspolitik. Deres agenda er at sørge for den bliver så mild som muligt og at de får tobak erstattet af de andre varer de har på hylderne

Læs mere

@trmedholdning @MLundbyHansen @lasse_tryde @larsloekke @moderaterna Ja, og det skyldes at anvendelse af lokalløn ikke er særlig udbredt eller tradition i det offentlige. Her er der tradition for at alle skal have stort set det samme i løn

Læs mere

@olsen_jeppe @Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna I forhold til det sidste, så skal sådanne ændringer aftales mellem arbejdsmarkedets parter, og jeg tror ikke de vil gå med til reallønsnedgang

Læs mere

@olsen_jeppe @Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Hmmm, er lidt uklart hvad du mener. Er du enig i at der er forskelle i hvilken indsats personer lægger i sit arbejde? Der er nogle der lægger en stor indsats og andre der lægger en mindre indsats.

Læs mere

@RosingSalik @jonasholmdk Jeg sagde ikke det meste, men at meget vegansk mad er kødefterligninger, hvilket vel er rigtigt. Pølser, hotdogs, hakkebøffer, hakket oksekød, bøffer osv.

Læs mere

@olsen_jeppe @Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Ja, er det ikke også det debatten handler om?

Læs mere

@trmedholdning @MLundbyHansen @lasse_tryde @larsloekke @moderaterna Ja men det kan man lave om på

Læs mere

@trmedholdning @MLundbyHansen @lasse_tryde @larsloekke @moderaterna Det er vel fordi lønkronerne netop prioriteres til grundløn. Når alle skal have lige meget så kommer der heller ikke meget

Læs mere

@jonasholmdk Fint den smagte godt, men jeg har faktisk aldrig forstået hvorfor så meget vegansk mad går ud på at efterligne kødretter

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Ift det om det kan lade sig gøre, skal jeg ikke gøre mig klog på hvad der er muligt for sygeplejersker, men mener fx godt det er muligt for læger og garanteret andre faggrupper af offentligt ansatte

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Jeg tror godt det kan lade sig gøre, men mest af alt har jeg sagt at 1) det er fint man kigger på om lokalløn kan bruges mere 2) der er udfordringer ved lokalløn i dag som skal løses før man putter flere midler i den pulje

Læs mere

@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Nu snakker jeg ikke om sygeplejersker, men offentlige ansatte. Og nej, jeg er ikke enig i at man ikke kan gøre en ekstra indsats uden at presse sig selv yderligere. Der er i dag allerede forskelle i hvilken indsats folk lægger i deres job, det aflønnes bare ikke i…

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Du kan vel også vende den om og spørge, hvorfor skal de der gør en ekstra indsats gøre det gratis?

Læs mere

@BThyregod @mrultiva @Palm_DK @Wirlander @GudLarsen @larsloekke Det kan godt være rigtigt i tilfælde med sygeplejersker, men det kan vel så laves om?

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Så forstod jeg ikke hvad du mente. Min pointe var bare at muligheden eksisterer og anvendes rundt i landet. Har også selv forhandlet FEA aftaler hjem

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Nej når jeg siger dem der gør noget ekstra mener jeg en ekstra indsats ikke dem der arbejder hårdere. Fordi det kan man allerede belønne i dag

Læs mere

@Hartvig75 @Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det underbygger bare at det er et område der skal kigges på

Læs mere

@trmedholdning @MLundbyHansen @lasse_tryde @larsloekke @moderaterna Det er klart, og derfor giver det heller ikke mening at tilføje flere lokallønsmidler før man har løst de udfordringer der er med lokalløn i dag

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Pointen var at der allerede findes mulighed for at belønne ekstravagter. Her er FEA et eksempel. Selvom de pt ikke bruges på din afdeling bruges de andre steder i landet

Læs mere

@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Jeg foreslår ikke ekstra gode ved qt arbejde mere, men at kigge på i højere grad at belønne dem der gør noget ekstra

Læs mere

@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Jeg mener der er i forvejen incitament i ekstravagterne nu, fx FEA aftaler, så tror ikke dette vil bidrage til mere og dermed ikke give mere slid

Læs mere

@mrultiva @Palm_DK @Wirlander @GudLarsen @larsloekke Nej jeg tænker heller ikke specifik på sygeplejersker, men fint med en snak om det ift offentligt ansatte. Der er også et problem med at den lokalløn der er i dag ikke bruges godt nok, det skal løses før der skal flere midler i puljen

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Vist ikke alle steder. Der er i hvert fakd sygeplejersker der kun arbejder i ambulatorier

Læs mere

@Hartvig75 @Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det lyder som dårlig ledelse

Læs mere

@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Ikke i forhold til hvad de får for ekstra vagterne. Man kunne derimod med fordel bruge lokalløn til at belønne dem der bliver på afdelingen og tager mere ansvar ift vikarerne der kun kommer til ekstravagterne. Det kunne måske give mindre behov for ekstravagter

Læs mere

@Palm_DK @Wirlander @GudLarsen @larsloekke Er også min erfaring på de få afdelinger hvor jeg har set det

Læs mere

@HelleHoestrup @Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Ja men det bruges ikke nok, der er ikke nok tradition for at bruge lokalløn så meget. Og så kunne man jo kigge på netop at skaffe flere penge til tillæg, hvis det er det du savner

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det kan også give mere tilfredshed at man belønner dig der gør noget ekstra og også anerkender med løn når du gør noget ekstra

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Du er måske mere fleksibel, kan både arbejde i ambulatorier og sengeafsnit og vagter. Du er altid god til at supervisere dine kollegaer. Du kan også flere færdigheder end dine kollegaer og har god erfaringer fra tidligere ansættelser. Det skal du da også have noget ekstra for

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det er jeg faktisk ikke så sikker på. Omvendt kan du sige hvad skulle motivere dem når man ikke belønnes for en ekstra indsats. Det er da også uretfærdig

Læs mere

@Rbodker @Wirlander @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Det handler om god ledelse. Det er selvfølgelig ledelsen der skal vurdere det, og der også samtidig skal fremme teamsamarbejde. Det fungerer fint på nogle private virksomheder, ligesom du kan finde nogle hvor det ikke fungerer. Forskellen er en god ledelse.

Læs mere

@Wirlander @Rbodker @PhilipAnderse @MLundbyHansen @larsloekke @moderaterna Jeg synes faktisk godt det giver mening. Vi kender alle til personer der bare altid gør noget ekstra for afdelingen, for at supervisere, for at lære nyt, for at tage ansvar for ting osv. Og så kender vi alle dem der bare vil gå på arbejde. Det kan vi…

Læs mere