Udmærkede forslag fra Robusthedskommisionen, hvor fokus specielt er på arbejdsmiljø og prioritering – to ting vi ikke kommer udenom med den demografiske udvikling der kommer

9 thoughts on “Udmærkede forslag fra Robusthedskommisionen, hvor fokus specielt er på arbejdsmiljø og prioritering – to ting vi ikke kommer udenom med den demografiske udvikling der kommer”

1. Hvordan forestiller du dig, at arbejdsmiljø og prioritering udmøntes i praksis?

   Svar

2. Prioritering handler om en diskussion af hvilken service og hvilke ydelser sundhedsvæsnet skal levere. Ift. arbejdsmiljø kan jeg se forslagene primært handler om flere op på fuld tid, flere til at dele vagter og weekend og fokus på ledelse

   Svar

3. Jeg bliver dybt bekymret på omsorgsfagenes vegne. De omtalte forslag forbedrer ikke arbejdsmiljøet – tværtimod risikerer man det modsatte. Det faglige aspekt synes udeladt her hvilket slet ikke er til gavn for ptt. Følelser lige nu:
   Glæder mig til pension
   Frygter min alderdom

   Svar

4. Øhh – det har man talt om i årevis ..🥵

   Svar

5. Det forbedrer ikke arbejdsmiljøet for dem i ambulatorier og lign., men vel potentielt dem med vagter og weekender på akutmodtagelser og sengeafd. som nu får færre weekender og vagter?

   Svar

6. Ja, men såvidt jeg kan se har der endnu ikke været politisk handling bag det. I hvert fald har man ikke set meget prioritering fra politikernes side. Vi må se om det kommer nu

   Svar

7. Nej – det kan løses på andre måder. Det her ødelægger faget.

   Svar

8. Der skal altså arbejdes mindre i sundhedsvæsenet – ifølge kommissionen. Ja, det er da en nyskabelse …

   Svar

9. Det er noget vrøvl, forslaget handler ikke om at arbejde mindre, men en omfordeling af det arbejde der ikke er så populært

   Svar